Nos offres
Révéler la force de l’humain face au changement
La technologie transforme notre monde, mais ce sont les personnes qui créent le véritable impact. Chez HeadtoHead, nous mettons en œuvre l’Alchimie du Capital Humain pour vous aider à attirer et sélectionner les dirigeants et les talents capables d’incarner votre vision, vos ambitions et vos valeurs, et de les transformer en impact durable.
Nous mettons notre énergie et notre savoir-faire au service de deux missions principales : identifier et recruter des cadres et dirigeants, et analyser puis renforcer les organisations à travers des diagnostics managériaux et organisationnels.
RECRUTEMENT DE CADRES ET DIRIGEANTS
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres dirigeants pour les petites et moyennes entreprises, les institutions publiques et académiques, les établissements de santé, le service public ainsi que le secteur à but non lucratif.
Nos clients nous confient la recherche de dirigeants et de cadres supérieurs capables d’incarner leur vision, de conduire la transformation et de générer un impact durable.
Grâce à notre portée internationale et à notre expertise interculturelle, nous identifions et attirons des leaders visionnaires qui apportent une vision stratégique, un esprit d’innovation et un leadership inclusif au service d’organisations engagées pour la société.
DIAGNOSTICS ORGANISATIONNELS & MANAGERIAUX
Transformer la tempête en tremplin.
Les disruptions sont la nouvelle normalité — seules les organisations dotées d’une véritable maturité face aux disruptions sauront prospérer. Dans cet environnement d’une extrême complexité, le succès appartient à celles qui développent une véritable maturité face aux disruptions : la capacité systématique de naviguer, absorber et transformer les disruptions en avantages stratégiques.
Les organisations qui maîtrisent la disruption ne se contentent pas de survivre — elles prospèrent dans l’ère de polycrise actuelle.
Vos institutions sont-elles prêtes à affronter des secousses et des disruptions qui se superposent ?
Chez HeadtoHead, nous vous aidons à évaluer, comprendre et renforcer votre capacité à transformer les crises en opportunités stratégiques en mesurant la maturité de votre organisation face aux disruptions suivi d’un accompagnement durant votre parcours de transformation.
C’est grâce au DisruptionFit™ Maturity Scale — un cadre complet développé par notre expert Marco Mancesti, ancien Directeur R&D de l’IMD Business School, que nous fournissons :- des diagnostics organisationnels et managériaux structurés ;
- des rapports détaillés avec des recommandations concrètes ;
- ainsi qu’un accompagnement agile pour accélérer votre progression vers la maturité face aux disruptions.
Prêt à transformer les disruptions en percées ?Découvrez où vous en êtes et libérez votre potentiel pour tirer parti du changement.
Nous vous offrons une approche personnalisée et centrée sur l’humain pour le recrutement de cadres, d’experts et de dirigeants.
Avec notre expérience éprouvée, nous sélectionnons les meilleurs talents pour votre entreprise, en nous adaptant à votre vision, votre culture et vos ambitions.
Projetez-vous dans votre prochain engagement professionnel ; nous vous aiderons à préparer vos castings professionnels avec notre programme « Casting Yourself for Your Next Job »!
Headtohead offre des services en gestion de carrière et des conseils RH en période de contexte économique difficile, comme des réorganisations, des fusions, des réductions d’effectifs ou des délocalisations.
Nous vous préparons en tant qu’individu à vous « projeter » dans votre prochaine opportunité professionnelle en vous soutenant pendant ces phases difficiles et stressantes.